Como miembros, contribuyentes y responsables de este proyecto, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todas las personas, independientemente de la edad, complexión, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia, raza, casta, color, religión, identidad u orientación sexual.
Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a un entorno positivo:
- Demostrar empatía y amabilidad hacia otras personas.
- Respetar opiniones, puntos de vista y experiencias diferentes a las propias.
- Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva.
- Aceptar la responsabilidad y pedir disculpas a quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia.
- Centrarse en lo que es mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general.
Ejemplos de comportamiento inaceptable:
- Uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo.
- Comentarios despectivos (trolling), insultantes y/o ataques personales o políticos.
- Acoso público o privado.
- Publicar información privada de otras personas, como direcciones físicas o electrónicas, sin su permiso explícito.
- Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un entorno profesional.
Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
Este Código de Conducta aplica en todos los espacios del proyecto, e igualmente aplica cuando una persona representa al proyecto o a su comunidad en espacios públicos. Ejemplos de representación de nuestra comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial, publicaciones en redes sociales con cuentas oficiales o actuar como representante designado en un evento.
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o de cualquier otro tipo inaceptable pueden ser denunciados a los líderes de la comunidad responsables del cumplimiento a través de los canales indicados en el README del proyecto. Todas las quejas serán revisadas e investigadas de manera oportuna y justa.
Todos los líderes de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de quienes reporten incidentes.
Este Código de Conducta es una adaptación del Contributor Covenant, versión 2.1, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.